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李彬
日期:2016-04-08 浏览次数: 字号:[ ]

李彬

副教授,管理学博士

Email:erwailibin88@126.com

 

北京第二外国语学院酒店管理学院酒店管理系主任、副教授,中关村智慧旅游协会旅游创新创业研究院主任、《旅游导刊》特约编辑、《旅游学刊》、《旅游论坛》、《经济管理》、《中国人力资源开发》、International Journal of Contemporary Hospitality Management等期刊匿名评审人。在《管理世界》、《旅游学刊》、《经济学动态》、《南开管理评论》、Tourism Management、Asia Pacific Journal of Tourism Research、International Journal of Contemporary Hospitality Management等国内外一流学术刊物发表论文20余篇,连续3年出版《中国旅游创新创业发展报告》,曾主持及参与国家级、省部级及政府企业咨询课题10余项,荣获国家旅游局优秀论文成果奖二等奖、三等奖、优秀奖,被国内某知名酒店集团聘为“专业导师”。

 

研究领域

组织理论与组织结构设计、企业集团管控、酒店服务运营、养老与健康服务管理、案例研究法

 

教育背景

20099-20127 中国人民大学商学院,组织与人力资源系,企业管理专业,博士

20069-20097 北京第二外国语学院旅游管理学院,旅游管理专业,硕士

20029-20067 燕山大学经济管理学院, 旅游管理专业,学士

 

工作经历

2012年7月-今 北京第二外国语学院酒店管理学院教师

 

讲授课程

服务管理理论与实践(研究生)、服务运营管理(本科生)、健康服务管理(本科生)、酒店服务质量管理创新(经理人员)

 

 

主持研究成果:

著作、教材类

1、李彬,孙怡. 酒店服务质量管理:理论、案例与实践. 旅游教育出版社,2017.

李彬,秦宇,李朋波. 中国旅游企业创新创业发展报告(2016-2017),旅游教育出版社,2017

2、吴联仁,李彬,谷慧敏. 酒店信息系统:理论与实践,旅游教育出版社,2016

3、秦宇,李彬,张德欣,温婧. 中国旅游企业创新创业发展报告(2014-2015),旅游教育出版社,2015.

4、秦宇,张德欣,李彬. 中国旅游企业创新创业发展报告2013. 旅游教育出版社,2014.

5、李彬,著. 企业操作惯例变化与动态能力作用机制研究——我国连锁酒店集团为例.中国经济出版社,2014.

6、李彬等,编著. 北京市餐饮业发展报告,北京旅游发展报告2015,旅游教育出版社,2015年

7、李彬等,编著. 北京市餐饮业发展报告,北京旅游发展报告2016,旅游教育出版社,2016年

8、李彬等,编著. 北京市星级饭店业发展报告,北京旅游发展报告2017,旅游教育出版社,2017年

学术论文

2017年

1、社群经济下互联网创业公司文化体系建设研究:以小米公司为例,中国人力资源开发

2016年

1、李彬,秦宇,温婧. 中国旅游与酒店创业研究回顾与展望——一个基于文献和实践调查的理论框架,旅游学刊,2016年第10期.

2、李彬,秦宇. 连锁企业集团总部对门店的管控创新研究——以A公司为例,中国人力资源开发,2016年第9期.

2015年

1、Yu Qin, Bin Li, Larry Yu. Management innovations in a Chinese hotel company: the case of 7 Days Inn. International Journal of Contemporary Hospitality Management(SSCI ),2015, 27(8) :1856-1880.

2、李彬.企业高管伦理道德对企业社会责任影响实证研究. 企业经济. 2015年第3期.

2014年

1、Yu Qin, Bin Li, Larry Yu. Corporate Culture and Company Performance: A Case Study of Home Inns in China. Asia Pacific Journal of Tourism Research, 2014, 20 (9) : 1021-104

2、秦宇,李彬,郭为. 对我国管理学研究中情境化理论建构的分析和思考.管理学报,2014,11(11):1581-1590

3、秦宇,李彬,郭为. 舍近求远?——中国乡村社会人情影响下消费者转换服务提供者决策研究. Presented in “6th Biennial IACMR conference”, Beijing, 18-22th June, 2014.

4、Qin.Y., Bin, L. and Larry, Y. Management innovations in a Chinese hotel company: the case of Days Inn. Presented in “Global Tourism & Hospitality Conference and Asia Tourism Forum (Global 2014 & 11th ATF)”, Hongkong. 18-20th May, 2014.

2013年

1、李彬,王凤彬,秦宇. 动态能力如何影响组织操作常规?——一项双案例的比较研究. 管理世界,2013(8):136-188.

2、Gu Huimin, Chris, Ryan, Li Bin, Gao Wei. Political connections, guanxi and adoption of CSR policies in the Chinese hotel industry: Is there a link?. Tourism Management(SSCI), 2013(4)

3、李彬,谷慧敏. 对中档酒店发展中的几个误区的辨析与建议. 饭店现代化,2013(7):33-35.

4、李彬,秦宇. 高速成长的中国经济型酒店动态能力特征研究——如家和7天的双案例对比分析. Presented in “Global Tourism & Hospitality Conference and Asia Tourism Forum (Global 2013 & 10th ATF)”, Hongkong. 16-18th June, 2013.

5、Huimin Gu, Bin Li. Institutional pressures, political connections and Corporate Social Responsibility in Chinese hotels. (Best Paper Award nomination) presented in “Global Tourism & Hospitality Conference and Asia Tourism Forum (Global 2013 & 10th ATF)”, Hongkong. 16-18th June, 2013.

2012年

1、郝旭光,李彬.海尔洗衣机业务的日本市场开拓之路.入选第三届“全国百篇优秀管理案例”,全国工商管理教育指导委员会.

2011年

1、Fengbin Wang, Zhexiong Tao, Bin Li, Niaoyun Shi. New Organization Breaking Out of Cocoon:Advantech’s  Dilemma in Constructing “Direct Marketing Force” .Frontiers of Business Research in China. 2011, 5(4): 163–171.

2、王凤彬, 李彬, 陶哲雄,中国企业组织演变路径分析——三十多年改革历程的一个回顾,经济学动态,2011年第4期,31-37.

3、王凤彬, 李彬, 陶哲雄,中国软科学,制度不变性与响应性的悖论——“德治”与“智治”两种组织治理模式的对比. 2011年第11期,172-183.

4、李彬, 谷慧敏, 高伟,制度压力如何影响企业社会责任——基于旅游企业的实证研究,南开管理评论,2011(6):67-75. (该文被中国人民大学报刊复印资料《旅游管理》2012年4月全文转载)

5、谷慧敏, 李彬, 牟晓婷, 饭店社会责任实现机制研究,旅游学刊,2011年第4期.

6 、陶哲雄,边昌,李彬.战略网络联接强度对技术创新的作用机制研究——以陕西鼓风机集团为例, 经济管理,2011年第1期. 

2010年

1、Li Bin, Gu Huimin, Study of the Dimensions of Customer-Based Hotel Brand Equity. Journal of China Tourism Research ,2010(3),2-21.

 

纵向课题

1、国家社会科学基金项目“高质量发展背景下旅游企业开放式创新的实现机制与政策保障研究”,主持人,2018.

2、北京市社科基金项目“北京市养老与健康服务业发展模式创新研究”(14JGC090),主持人

3、教育部人文社科项目“主体性视角下组织操作常规演化及动态能力影响机制研究——服务连锁型企业为例”(13YJC630069)(主持人)

4、国家社会科学基金项目重大项目“全面提升旅游业服务质量”(10zd&051)(参与者之一)

5、国家社会科学基金项目“中国跨国企业对外直接投资模式创新问题研究”(09BJY083)(参与者之一)

6、国家旅游局/省部级课题 “中国旅游企业社会责任研究”(09TACG012)2009年4月-2012年10月.该项目主要负责人

7、国家旅游局/省部级课题“经济型饭店公司成长战略研究” (10TACG011)2010年-2012年.主要参与者

8、国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学“中国式企业管理科学基础研究:组织与管理制度专题研究”,2009年-2011年,参与者之一.

9、教育部人文哲学社会科学研究项目“战略领导、两栖学习与技术创新关系的研究”,参与者之一.

10、教育部人文哲学社会科学研究项目“制度压力对中国企业社会责任影响机制研究——以服务企业为例”(11YJA630022),主要负责人之一

11、北京市哲学社会科学规划重点课题“北京市乡村旅游精益管理研究”.(11JGB020) 2011年-2013年.参与者之一.

12、北京市创新平台建设项目“中国大型饭店集团案例库”北京市政府财政资金资助项目,2007年,参与者之一.

13 、北京市教委科技创新平台项目“中国餐饮业演进及创新平台”,2007年,参与者之一

14、北京市教委哲学社会科学人文重点项目“北京市饭店产业新型业态及管理模式创新研究”2007年,参与者之一.

15、北京市创新平台项目“中国饭店产业信息库”,北京市政府财政资金资助项目,2006年,参与者之一.

获奖情况

1、北京第二外国语学院“师德标兵”,2018

2、北京市青年拔尖人才,2017

3、北京第二外国语学院翔宇教学奖二等奖,2017

4、入选教育颁发首批“全国黄大年式教学团队”旅游管理团队

5、北京市教育教学成果奖,2018.

6、《旅游学刊》年度最佳论文奖,2017

7、北京第二外国语学院优秀学术著作类三等奖,2017

8、国家旅游局优秀论文成果奖三等奖,2016年(省部级)

9、北京第二外国语学院优秀共产党员,2016年

10、北京第二外国语学院优秀学术论文成果一等奖,2015年(校级)

11、国家旅游局优秀学术成果奖二等奖,2014年(省部级)

12、指导本科生“彩云之南筑梦支教活动”荣获2015年暑期社会实践优秀团队,荣获团中央颁发暑期优秀实践个人奖,2015年.

13、北京第二外国语学院首届“微党课”大赛优秀奖,2014年

14、调研项目“实现行者在路上的美丽住宿梦——7天连锁酒店调研”荣获北京市教委“北京高校青年教师优秀调研成果奖”,2013年

15、国家旅游局优秀学术成果奖二等奖,2014年(省部级)

16、北京对话青年论坛优秀论文二等奖,2013年

17、《旅游学刊》中国旅游研究年会年度优秀论文,2012年

 

社会服务与兼职

1、为首都机场旅业、粤海酒店集团、桔子酒店集团等企业进行培训讲座.

2、应邀出席2014年“相思江”旅游青年学者论坛,并做主题报告.

3、应邀出席2015年“中国旅游研究院中国旅游科学年会”,并做主题报告.

4、2014年“河南南阳住宿业发展高峰论坛”,演讲嘉宾.

5、2014年“国家旅游局饭店总经理培训班”授课

6、2013年“第二届酒店管理教育教学改革研讨会”,演讲嘉宾.

7、2013年“首届中档酒店连锁化发展与投资论坛”,圆桌论坛嘉宾

8、2012年“第四届中国经济型酒店高峰论坛”,圆桌论坛嘉宾

9、杭州住友酒店集团专业导师,2013年9月(去掉)

10、美国管理学学会(AOM)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员

11、《经济管理》论文审稿人

12、《南开管理评论》论文审稿人    

13、《旅游学刊》、《旅游论坛》论文审稿人

14、《旅游导刊》责任编辑

15、中国企业管理案例与质性研究论坛(2013年-2017年)论文审稿人

16、International Journal of Contemporary Hospitality Management(SSCI)论文审稿人

 

副教授
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